Umowa zlecenie
Umowa zlecenie to jedna z popularnych form zatrudnienia. Regulowana jest ona przez Kodeks cywilny, a jej przedmiotem najczęściej jest określona usługa. Nie ma prawnie określonej formy zawierania tej umowy jednak warto zawrzeć ją na piśmie i określić:
- strony umowy,
- datę rozpoczęcia,
- datę wygaśnięcia,
- przedmiot zlecenia,
- wysokość wynagrodzenia.
Elementy, które wskazują na wykonywanie pracy w ramach umowy zlecenie to:
- swoboda i samodzielność zleceniobiorców dotycząca organizowania pracy,
- brak ścisłego określenia godzin pracy,
- brak kierowania przez zleceniodawcę,
- konieczność wypłacania wynagrodzenia w wysokości przynajmniej minimalnej stawki godzinowej.
Umowa zlecenie jest korzystna zwłaszcza dla zleceniodawcy. W przypadku tej umowy nie obowiązują urlopy. W praktyce bardzo często osoba podpisująca umowę zlecenie wykonuje swoje obowiązki na zasadach takich, które obowiązują w przypadku umowy o pracę. W określonych przypadkach zleceniodawca zobowiązany jest do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne.
Przeczytaj też ten wpis!